15.08.2023 · Fachbeitrag ·
Grundlagenforschung
Im Rahmen der Studie „EFFECT-BACK“ (s. u.) suchen das psychologische Institut der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie die Unikliniken Essen, Heidelberg, Landau und Marburg teilnehmende Personen mit chronischen Rückenschmerzen.
14.08.2023 · Fachbeitrag ·
QM-Refresher
Teamwork ist eine wichtige Stellschraube in der Arbeitskultur und im Qualitätsmanagement (QM). Richtig gelebtes Teamwork trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei, schweißt ein Team zusammen und schafft ...
10.08.2023 · Fachbeitrag ·
Soziologie
Eine soziologische Studie der Universität Zürich bestätigt, dass ein beträchtlicher Anteil von Erwerbstätigen ihre Arbeit als sozial nutzlos empfinden. Arbeitnehmende in Finanz-, Verkaufs- und Managementberufen ...
02.08.2023 · Fachbeitrag ·
Einkommensteuer
Jede Physiotherapeutin und jeder Physiotherapeut telefoniert – privat und beruflich. Das Problem in der Praxis: Wie lassen sich die beruflich veranlassten Kosten von der Steuer absetzen? Denn oft besteht nur ein gemischt genutzter (Handy-)Vertrag. Hierfür gibt es zum Glück praxistaugliche Vereinfachungsmöglichkeiten, die von angestellten und selbstständigen Physiotherapeuten genutzt werden können. Zudem können niedergelassene Physiotherapeuten ihren Mitarbeitern steuerfreie Zuschüsse gewähren!
02.08.2023 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
„Zurück zur Natur“ lautet der Trend in den vergangenen Jahren. Das macht auch vor grundlegenden Bewegungsmustern wie dem Gehen und Laufen nicht Halt. Barfußschuhe sind mittlerweile normal, und auch das reine ...
28.07.2023 · Fachbeitrag ·
Wissenschaftliche Arbeiten
Betriebsausgabenpauschalen sind eine gute Möglichkeit, den Gewinn auf einfachem Weg zu mindern. Auch für eine nebenberufliche wissenschaftliche, künstlerische oder schriftstellerische Tätigkeit sowie für Vortrags- ...
27.07.2023 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Um kompetente Mitarbeiter länger zu halten, können Altersteilzeitmodelle auch für Physiotherapiepraxen attraktiv sein. Doch bei einer Altersteilzeit im Blockmodell wirken sich Störungen wie eine Arbeitsunfähigkeit oder die vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses regelmäßig erheblich aus. PP macht Sie mit den rechtlichen Folgen für die Praxis vertraut.
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