08.08.2025 · Fachbeitrag ·
Praxisraummiete
Ist in einem Praxismietvertrag eine echte Quadratmetermiete vereinbart (z. B. Mietpreis pro qm) richtet sich die zu zahlende Miete stets nach der tatsächlichen Fläche. Verlangt der Vermieter einen höheren Mietzins, als sich aus Fläche und Miete pro qm ergibt, hat der Mieter Anspruch auf Rückzahlung überzahlter Miete gemäß § 812 BGB (Oberlandesgericht [OLG] Dresden, Urteil vom 19.03.2025, Az. 5 U 1633/24, Abruf-Nr. 248594 ).
06.08.2025 · Fachbeitrag ·
Leistungserbringung
Frage: „Seit etwa sechs Monaten kommt ein BG-Patient mit einfachen KG-Rezepten in meine Praxis. Nun hat er von einem Arzt seiner Reha-Klinik ein Rezept für KG, MT, KMT und Elektro bekommen. Da ich selbst keine MT ...
04.08.2025 · Nachricht ·
Sozialversicherungspflicht
Ein Berufsringer, der für einen Verein in der Ringer-Bundesliga antritt,
ist nicht selbstständig (Sozialgericht [SG] Mainz, Urteil vom 26.06.2025, Az. S 2 BA 24/22, Abruf-Nr. 249345 , Berufung eingelegt zum LSG ...
18.07.2025 · Fachbeitrag ·
Gewerbesteuerbefreiung
Die Gewerbesteuerbefreiung nach § 3 Nr. 20 Buchst. e Gewerbesteuergesetz (GewStG) gilt nicht für Physiotherapieleistungen, die in fremden Einrichtungen erbracht werden (Finanzgericht [FG] Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 17.09.2024, Az. 8 K 8205/22; Revision zum Bundesfinanzhof [BFH] Az. V R 25/24).
08.07.2025 · Nachricht · Arbeitsrecht
Tattoos sind heute ein typischer Ausdruck der eigenen Persönlichkeit. Sichtbare Tattoos werden im Arbeitsleben immer normaler. Aber haben Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Themenspezial in ...
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30.06.2025 · Nachricht · Arbeitsrecht
Muss der Arbeitgeber einen Urlaubsantrag genehimgen, der gestellt wird, um die Kinder bei „Hitzefrei“ betreuen zu können? Es kommt – wie so oft – darauf an!
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26.06.2025 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung
Stürzt ein Mitarbeiter, weil er sich beim Kaffeetrinken während einer Besprechung verschluckt, und verletzt sich schwer, ist der Sturz ein Arbeitsunfall. Denn der Kaffee hatte einen betrieblichen Zweck, so das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt (Urteil vom 22.05.2025, Az. L 6 U 45/23).
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