08.12.2025 ·
Downloads allgemein aus AA · Downloads · Arbeitsvertragsrecht
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) setzen zunehmend Tools z. B. für Recruiting, Vertrieb, Datenanalyse und Kundeninteraktion ein. Aus juristischer Sicht sind zwei Fragen entscheidend: Ist das alles zulässig und wie sieht es mit der Haftung aus? Während große Unternehmen Compliance-Abteilungen haben, fehlen KMU oft Ressourcen, um KI rechtssicher ein- und durchzuführen. Dieser Praxisleitfaden unterstützt in der Beratung ... 
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zum Diskriminierungsverbot und zur Schwerbehinderung.
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08.12.2025 · Nachricht aus AA · Leserservice
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Häufig fehlen allerdings gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen die Ressourcen, um KI rechtssicher ein- und durchzuführen. Und hier ist der Rechtsanwalt gefragt. AA hat für Sie daher den Praxisleitfaden „So beraten Sie richtig zu KI im Betrieb“ erstellt. Er unterstützt Sie mit Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen bei der Beratung zu diesem Thema.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Pandemie
Die rechtlichen Folgen der Corona-Pandemie ab Frühjahr 2020 sind auch fünf Jahre nach Ausbruch der Pandemie noch nicht vollständig bewältigt. In mehreren Entscheidungen hat aktuell das BVerwG zur Frage Stellung genommen, wann ein infektionsschutzrechtlicher Erstattungsanspruch nach § 56 IfSG besteht.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Datenschutz
Eine permanente unzulässige Überwachung nahezu aller Betriebsräume und des Arbeitsplatzes über 22 Monate trotz Widerspruchs des betroffenen ArbN ist eine schwere Verletzung des Persönlichkeitsrechts. Dies rechtfertigt eine Geldentschädigung von 15.000 EUR.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Öffentlicher Dienst
Ist bei Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst nach den
einschlägigen (landes-)personalvertretungsrechtlichen Vorschriften der Gesamtpersonalrat zu beteiligen, folgt aus dem Prinzip des Gleichlaufs der Beteiligungsebenen auch im Bereich der einstufigen Verwaltung für die schwerbehindertenvertretungsrechtliche Beteiligung die Zuständigkeit der Gesamtschwerbehindertenvertretung.
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08.12.2025 · Nachricht aus AA · Mindestlohn
Ein ArbG muss zusätzlich zu den wegen Überlassung eines Firmenwagens bereits entrichteten Sozialversicherungsbeiträgen auch Beiträge auf den gesetzlichen Mindestlohn zahlen. Durch die Überlassung eines Firmenwagens wird der Mindestlohnanspruch nicht erfüllt.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitnehmerstatus
Eine Musiklehrerin wollte das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses feststellen lassen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund bewertete sie
sozialversicherungsrechtlich als nicht selbstständig, sondern abhängig beschäftigt. Was hat das für Konsequenzen auch für andere?
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05.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsfeiern
Betriebliche Weihnachtsfeiern gehören zu den festen Bestandteilen der Unternehmenskultur. Sie sollen den Zusammenhalt fördern, Wertschätzung ausdrücken und einen informellen Rahmen für kollegiales Miteinander bieten. In arbeitsrechtlicher Hinsicht handelt es sich jedoch nicht um rechtsfreie Räume. Immer wieder beschäftigen Entgleisungen bei Betriebsfeiern die Arbeitsgerichte. Im Folgenden werden die maßgeblichen Leitlinien der Rechtsprechung dargestellt und typische Problemfelder ...
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