Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

30.03.2020 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht und zur Elternzeit.

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20.03.2020 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung

Gesetzliche Unfallversicherung gilt auch im Home-Office

Aufgrund der aktuellen Corona-Krise ermöglichen viele Arbeitgeber ihren Beschäftigten, von zuhause aus zu arbeiten. Was ist, wenn im häuslichen Umfeld ein Unfall passiert? Wann ist es ein Arbeitsunfall und wann nicht?

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19.03.2020 · Nachricht · Arbeitsplatz

Home-Office: So bleibt die Arbeit sicher und gesund

Aus Infektionsschutzgründen planen viele Unternehmen derzeit, Beschäftigte ins Home-Office zu schicken, oder haben dies bereits getan. Nicht überall wird es jedoch fest eingerichtete Telearbeitsplätze geben.

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04.03.2020 · Nachricht · Schichtarbeit

Bericht der Bundesanstalt: Dauernachtarbeit geht auf Kosten von Gesundheit und Sozialleben

Beschäftigte, die dauerhaft während der Nacht arbeiten, sind unzufriedener mit ihrer Work-Life-Balance und schätzen ihren Gesundheitszustand schlechter ein als andere Beschäftigte. Besonders gefährdet sind vollzeitbeschäftigte Dauernachtarbeitende, die mit durchschnittlich 46 Stunden pro Woche deutlich länger arbeiten als andere Vollzeitbeschäftigte. Diese und weitere Ergebnisse enthält der neue baua: Bericht kompakt „Dauernachtarbeit in Deutschland. Arbeit gegen biologische und soziale Rhythmen“ der ...

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27.02.2020 · Fachbeitrag · Betriebsübergang

Transformierte Normen bei mehreren Betriebsübergängen anwenden

Werden die Normen einer Betriebsvereinbarung (BV) infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 S. 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden ...

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27.02.2020 · Fachbeitrag · Lohnpfändung

Lohnvorschuss, Darlehen, Nachzahlungen: Besonderheiten bei der Nachzahlung, Teil 2

In der Praxis spielen Lohnvorschüsse, ArbG-Darlehen und Lohnnachzahlungen eine große Rolle. Was ArbG als Drittschuldner im Falle einer Lohnpfändung speziell bei Nachzahlungen zu beachten haben, zeigt der zweite Teil ...

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27.02.2020 · Nachricht · Kündigung

Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige = Kündigung unwirksam

Nach § 17 Abs. 1 KSchG muss der ArbG eine Massenentlassungsanzeige an die Agentur für Arbeit erstatten, bevor er in einem Betrieb eine bestimmte Anzahl von ArbN innerhalb von 30 Kalendertagen entlässt.

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