Schon seit dem 01.08.12 gilt die sogenannte Button-Lösung. Sie bringt aber noch immer viele Probleme mit sich. Neben den strengen Vorgaben für die Bezeichnung des Bestell-Buttons wurden damit umfangreiche ...
Bei der Trennung von Mitarbeitern ist immer der Vorgesetzte – besser noch der Chef persönlich – gefordert. Das erste Gespräch soll „kurz, knapp, knackig“ sein. Inhalt ist „allein die Trennungsbotschaft“, ...
Es gibt einen Grundsatz: Bei Überentnahmen sind Schuldzinsen nicht abziehbar. Doch wann liegen bereits Überentnahmen vor? Wenn Sie bilanzieren, droht weniger Gefahr, weil dann das Eigenkapital mit eingerechnet wird.
Wann sind Zahlungen aus Umsatzsteuervor- und Lohnsteueranmeldungen, die im Januar erfolgen, noch Betriebsausgaben des vorangegangenen Jahres? Diese Frage hat der X. Senat des BFH beantwortet. Die Finanzverwaltung hat ...
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern muss seit 2019 zwischen drei Geschlechtern unterschieden werden. Das heißt: Entweder Sie verzichten auf Geschlechtereinträge oder Sie schreiben „Jobtitel (m/w/d)“, um nicht ...
Krankheitsbedingte Ausfälle sind eine Herausforderung für viele Kleinunternehmer. Sie als Chef haben doppelt Stress: Sie müssen die Mehrarbeit verteilen / kurzfristig Ersatz finden und nebenbei die Lohnfortzahlung ...
Bislang galt: Arbeitnehmer sind selbst verantwortlich, ihren Urlaubsanspruch geltend zu machen. Nach dem Europäischen Gerichtshof (EuGH) nimmt nun auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) alle Arbeitgeber in die Pflicht.
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