Der Soli wird abgeschafft – nein, nicht ganz! Die seit 1995 wirksame Ergänzungsabgabe soll ab 2021 nur noch von den einkommensstarken oberen 10 Prozent gezahlt werden – wie eine Reichensteuer. Immerhin: 6,5 Prozent ...
Abfindungen sind Geldleistungen, die den Jobverlust eines Arbeitnehmers entschädigen. Die angemessene Höhe zu ermitteln, ist aber oft riskant – und hat nichts mit Mathematik zu tun. Hier geht es um Interessenslagen: ...
Das war knapp! Der Entwurf zum Jahressteuergesetz wurde in der Gesetzesvorlage des Bundestags in letzter Minute verändert: So war von den Referenten des Bundesfinanzministeriums im Juni ernsthaft geplant worden, ab 01.
Wenn ein Mitarbeiter eigenmächtig und entgegen Ihrer Weisung in die Pause geht, kann das eine „beharrliche Arbeitsverweigerung“ sein, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt. Legt der Arbeitnehmer ...
Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag – Was ist wann sinnvoll? Der Aufhebungsvertrag (mit Abfindung) ist besser, wenn der Ex-Kollege einen Anschlussjob in Aussicht hat. Droht hingegen eine Sperrzeit für das ...
Aktuell liegt die Frage, ob ein Unternehmer in der Widerrufsbelehrung überhaupt eine Telefonnummer angeben muss, beim EuGH zur Entscheidung. Wird aber eine angegeben, darf dies keine teure 0180-Nummer sein, entschied ...
Während der Freistellungsphase einer Altersteilzeit im Blockmodell entstehen keine Urlaubsansprüche. So entschied es das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf im Fall eines Arbeitnehmers, der sich in der ...
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