Mit der digitalen Entgeltabrechnung beginnen die meisten Unternehmen, den Weg in die Digitalisierung zu eröffnen. Das ist auch der einfachste Weg. Denn immer dort, wo es bereits feste Regeln gibt, lohnt sich die ...
Clevere Steuerzahler nutzen für die Zahlung ihrer Steuern die dreitägige Schonfrist. Bei den Sozialversicherungsbeiträgen geht das nicht. Diese müssen am drittletzten Bankarbeitstag bezahlt sein. Mit der folgenden ...
Verweigert der Betriebsrat die Zusammenarbeit mit der Personalleitung, tätigt er unzutreffende Aussagen über den Arbeitgeber gegenüber anderen Arbeitnehmern und leitet er in teilweise rechtsmissbräuchlicher Art und ...
Belegt oder nicht belegt – das ist der entscheidende Unterschied bei Brötchen, wenn es um die Einordnung im lohnsteuerrechtlichen Sinne geht. Der Bundesfinanzhof (BFH) widersprach mit seiner Entscheidung dem ...
Wer hätte es gedacht: Ostdeutsche sind auch Deutsche! Ein in Ostdeutschland geborener Mitarbeiter kann sich nicht auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) berufen, wenn er wegen seiner Herkunft im Job gemobbt ...
Die Zustimmung des Bundesrats war sicher: Erst ab 20 Mitarbeitern (die mit personenbezogenen Daten zu tun haben) brauchen Unternehmen nun einen Datenschutzbeauftragten – CE Chef easy berichtete am 01.07.2019.
Mit dem Gesetz zur Bekämpfung der Unternehmenskriminalität (Verbandssanktionengesetz – VerSanG) sollen Unternehmen – und nicht nur Einzelpersonen – in Haftung genommen werden können. Im schlimmsten Fall droht ...
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